Técnico Laboral

Girona
Publicado hace 2 semanas

Descripción

Quieres dejar el mundo de las gestorías y trabajar en cliente final???

Importante empresa de servicios de Outsourcing requiere incorporar un nuevo responsable del departamento laboral.

Buscamos un perfil para las siguientes funciones:

– Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinciones, incidencias, confección de nóminas, liquidación de seguros sociales, IRPF y atención al cliente interno. Sobre 200 nominas mensuales
– Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.
– Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (INSS, SEPE, TGSS, AEAT).
– Administración de expedientes de empleados.
– Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personal.
– Analizar la situación de la organización. Proponer e implementar los objetivos y políticas del departamento que supongan un beneficio para la compañía. Presentación y elaboración de informes a Dirección.
Requisitos mínimos
· Buscamos una persona con sólida trayectoria en puestos de administración de personal con experiencia en la gestión de plantillas de gran volumen
· Experiencia en gestión de equipos y acostumbrada a gestionar de forma autónoma las responsabilidades asignadas.
· Conocimiento de la normativa laboral y dominio de los conceptos retributivos en España.
· Conocimientos avanzados de al menos 5 años en elaboración de nóminas, seguridad social, contratación e IRPF.
· Valorable manejo del Software A3ERP

  • Tipo de industria de la ofertaServicios de RRHH
  • CategoríaRecursos humanos – Relaciones laborales
  • NivelEspecialista
  • Personal a cargo1 – 5
  • Número de vacantes1
  • Duración del contratoIndefinido
  • HorarioPartido de lunes a viernes con flexibilidad
  • SalarioSalario: 21.000€ – 24.000€ Bruto/año

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