Podemos ayudarte en varias facetas que afectan a los recursos humanos de tu empresa, su organizacíon, su retribución, su entrada o salida, etc… Por ejemplo:

  • Selección de personal
  • Evaluación del desempeño
  • Evaluación de puestos de trabajo
  • Detección de necesidades formativas
  • Entrevistas de salida
  • Outdoor Trainning
  • Diseño de planes de formación (tanto interna como de carrera y sucesión)
  • Manuales y Planes de acogida
  • Políticas de organización, adecuación al puesto y retención de talento
  • Mejora de la comunicación interna
  • Políticas retributivas
  • etc…